カテゴリー: 労働・労基

採用内定取消しが認められるボーダーライン、ご存知ですか？その２ー最高裁昭和54年7月20日判決（大日本印刷事件）

採用内定取消しが認められるボーダーライン、ご存知ですか？その２ー最高裁昭和54年7月20日判決（大日本印刷事件） 前回の記事は採用内定の取消しが認められる基準について書きましたが、今回の記事は採用内定取消しに関する裁判例 […]