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兼業禁止規定違反と懲戒処分

兼業禁止規定違反と懲戒処分 Ｑ 　当社のある従業員が勤務時間外に他社で勤務していることが判明しました。本人もその事実を認めています。当社の就業規則には「会社の許可なく社外の業務に従事してはならない」との規定があり、これに […]